Tekstgrootte
Deze vacature is verlopen, u kunt niet meer solliciteren op deze vacature
Met meer dan 250 medewerkers kunnen we je verzekeren dat er bij Elan Onderwijsgroep genoeg te doen is op het gebied van HRM. Een HR-beleidsmedewerker, een medewerker personeelsadministratie en twee coaches zitten al met smart op jou te wachten. Samen met je team ondersteun je de schooldirecteuren en het College van Bestuur. Hen adviseer je over onder andere organisatorische vraagstukken, arbeidsrechtelijke cases, pensioenregelingen, contracten en arbeidsvoorwaarden.
Je neemt plaats aan de tafel waar de beslissingen genomen worden die je met jouw expertise kunt beïnvloeden. Het is aan jou de taak om het strategisch beleid in te bedden en zorg te dragen voor een optimale uitvoering. Daarbij houd je je bezig met advisering op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je hebt met de Controller nauw contact over de formatie en bent een sparringpartner voor het College van Bestuur en de schooldirecteuren. Voor hen stel je management- en sturingsinformatie samen en lever je verantwoordingsdocumenten op.
Het is voor deze functie belangrijk dat je je goed kunt aanpassen en makkelijk kunt schakelen. Voor deze functie zoeken we bovendien een daadkrachtig persoon. Als HR Manager voor Elan Onderwijsgroep lever jij namelijk een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van onze organisatie en aan de realisatie van ons strategisch beleidsplan. Hierin staan de ambities geformuleerd voor de komende jaren. Aan jou de taak om de effectiviteit van het beleid en de adviezen te evalueren en te monitoren. En waar nodig bij te stellen.
We noemden ze net al: je vier naaste collega’s. De sturing en coaching van dit HR-team valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je ondersteunt je team en stuurt je teamleden aan bij de uitvoering van hun werk. Samen met jouw collega’s weet je de afdeling verder door te ontwikkelen en te positioneren binnen Elan Onderwijsgroep. De organisatie en aansturing van de vervangingspool is extern belegd en valt ook onder de HR-afdeling.
Je draagt bij aan de ontwikkeling van de stichting door als HR Manager deel uit te maken van het stafoverleg met jouw collega’s van Onderwijs, Financiën en HR. Je rapporteert rechtstreeks aan het College van Bestuur.
Als HR Manager weet jij met jouw kennis en ervaring in het vak gericht advies te geven en besluiten te nemen. Daarnaast beschik je over flink wat overtuigingskracht en ben je één en al integriteit. Jij weet de organisatie goed te informeren, activeren en inspireren. Je rapporteert daarbij aan het College van Bestuur. Jij weet met je persoonlijkheid verschil te maken. Met jouw integriteit en organisatiesensitiviteit vervul jij een voorbeeldrol in de gewenste, professionele, cultuur van Elan Onderwijsgroep.
Ons bestuurskantoor is gevestigd in Stiens. Daarnaast ben je 24 tot 32 uur per week beschikbaar. Verder zijn wij op zoek naar iemand die:
Wij bieden jou het liefst zo spoedig mogelijk een inspirerende en uitdagende werkomgeving op het bestuurskantoor van Elan Onderwijsgroep in Stiens. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden uit de cao primair onderwijs. We bieden je:
Elan Onderwijsgroep is een organisatie voor scholen in het primair onderwijs in de gemeente Waadhoeke, Leeuwarden en Noardeast-Fryslân. Op 20 scholen geven wij aan 2000 leerlingen dagelijks onderwijs. Vanuit ons motto “waar talenten bloeien door samen te groeien” wordt er passend onderwijs geboden in een uitdagende en eigentijdse leeromgeving. Bij Elan Onderwijsgroep hebben we regionale meerwaarde door een breed onderwijsaanbod. Dit doen we door bijzondere voorzieningen te bieden zoals drietalig onderwijs, een plusgroep, NT2 onderwijs, brede scholen en het vele gebruik van iPads.
Als je net zo enthousiast bent als wij over deze mooie functie, dan horen we graag van je. Je kunt uiterlijk
1 december 2023 je CV en je motivatie mailen naar vacatures@elanowg.nl Heb je op voorhand nog vragen? Dan kun je bij Voorzitter van College van Bestuur terecht, de heer Sjoerd van der Galiën terecht: svdgalien@elanowg.nl of 058-2539580.
Voor de kerstvakantie hoor je van ons of je bent uitgenodigd voor de eerste gespreksronde. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
We kijken uit naar je sollicitatie!