Organisatiestructuur
Elan Onderwijsgroep is een organisatie met 19 scholen voor openbaar en algemeen bijzonder primair onderwijs in de regio Noordwest Fryslân. Het betreft hier 1 school voor speciaal basisonderwijs, 1 NT2-school, 5 (informele) samenwerkingsscholen en 12 openbare basisscholen, met een leerlingenaantal variërend van ruim 40 tot ruim 200. In totaal was het leerlingenaantal 2035 per 1 februari 2024. In juridische zin is Elan Onderwijsgroep een stichting zoals genoemd in artikel 17 WPO.
Organisatiestructuur en functiescheiding
De dagelijkse leiding van de organisatie is opgedragen aan het eenhoofdige College van Bestuur (CvB). Hij legt daarover verantwoording af aan de Raad van Toezicht (RvT), zijnde het hoogste orgaan binnen de stichting. De functionele scheiding tussen de RvT als intern toezichthouder en de CvB als dagelijks bestuur is statutair vastgelegd (“one tier”-model). De RvT-leden worden voor een periode van vier jaar benoemd. Na afloop van hun zittingsperiode kunnen zij voor maximaal één periode van vier jaar worden herbenoemd.
Raad van Toezicht
Ilonka Waterloo
Voorzitter en remuneratiecommissie
Remco Admiraal
Secretaris-penningmeester en auditcommissie
Remco Admiraal is een ervaren toezichthouder met een passie voor goed onderwijs. Hij is financieel econoom, woonachtig in Dokkum en was hiervoor negen jaar actief als toezichthouder in het voortgezet onderwijs.
In de raad van toezicht van Elan is hij penningmeester, secretaris en lid van de auditcommissie.
Meer info
Theo Oosterveld
Lid en commissie Onderwijs & Kwaliteit
In mijn rol van toezichthouder geef ik feedback op en advies over onderwijskundige ontwikkelingen en activiteiten binnen Elan. Na ruim 40 jaar in verschillende functies werkzaam te zijn geweest in het onderwijs wil ik graag mijn bijdrage blijven leveren aan goed onderwijs voor onze kinderen. De kinderen op de scholen van Elan, die opgeleid worden tot verantwoordelijke medeburgers, die meedoen en meetellen! Inspiratie volop …….
Meer info
Nynke Meerman
Lid en commissie Onderwijs & Kwaliteit
Nynke Meerman is bedrijfskundige en woont in Groningen. Zij heeft ruime ervaring binnen het voortgezet onderwijs en het hoger beroepsonderwijs en kijkt vanuit verschillende perspectieven naar onderwijsvraagstukken. Als startend toezichthouder en lid van de commissie Onderwijskwaliteit wil zij vanuit haar brede ervaring bijdragen aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van het onderwijs. Zij vindt goed toezicht belangrijk omdat het helpt om de maatschappelijke opdracht van scholen – goed onderwijs en optimale ontwikkelkansen voor leerlingen – blijvend centraal te stellen. De betekenis van scholen voor de dorpen en gemeenschappen in de regio spreekt haar daarbij persoonlijk aan.
Meer info
Susanne Hartlief
Lid en auditcommissie
Als moeder én professional bij een maatschappelijk betrokken organisatie weet ik hoe belangrijk goed en inspirerend onderwijs is. Als toezichthouder bij Elan wil ik graag bijdragen aan een organisatie waarin kinderen zich veilig voelen, vertrouwen in zichzelf ontwikkelen en hun talenten kunnen ontplooien. Daarbij hecht ik aan toekomstbestendige keuzes die bijdragen aan de kwaliteit en continuïteit van het onderwijs, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. De drie kernwaarden van Elan Onderwijsgroep, ambitieus, open en betrokken, mogen ook van mij worden verwacht. Met mijn financiële achtergrond lever ik bovendien een bijdrage aan de auditcommissie.
Meer info
Voorzitter College van Bestuur:
mr. S.T. (Sjoerd) van der Galiën
Taakverdeling en werkwijze
Visie en beoogde resultaten zijn het primaire domein van de RvT. De voorbereiding en uitvoering daarvan is de verantwoordelijkheid van de Bestuurder. De RvT houdt daarop intern toezicht. Daarnaast fungeert de RvT als werkgever van de Bestuurder.
De taakverdeling tussen de RvT en de Bestuurder is vastgelegd in een Bestuursreglement annex managementstatuut. De wijze waarop door de RvT vorm en inhoud wordt gegeven aan de rol als intern toezichthouder is vastgelegd in de notitie “Toezichtkader”.
De samenwerking tussen RvT en de Bestuurder is gericht op elkaar adviseren, ondersteunen en informeren conform het ‘no-surprise’- beginsel.
De RvT treedt op als collegiaal bestuur en de leden zijn gezamenlijk bevoegd.
