Vacature projectleider Gelijke Kansen Alliantie

De functie:

Het tegengaan van kansenongelijkheid is een opdracht voor iedereen, met een grote rol voor het onderwijs. Het verbinden van de drie leefwerelden – school, thuis, omgeving – is heel belangrijk in de aanpak van gelijke kansen, waarbij de nadruk ligt op taalachterstanden. Als projectleider verbind jij deze drie leefwerelden en ontdek jij waar de gelijke kansen kunnen worden verbeterd. Met een planmatige en resultaatgerichte aanpak geef jij richting aan deze verbeteringen en daarbij zet jij de juiste netwerken in. Jij hebt hierin als verbinder een cruciale rol.

Wat ga je doen:

• Ontwikkelen, implementeren en monitoren van project- en verbeterplannen met als doelstelling het lees- (en taal)onderwijs te verbeteren;
• Verbinden van de juiste partijen en je brengt daarin de juiste samenwerkingen tot stand;
• Zorgdragen voor de communicatie tussen de verschillende partijen, waarbij je het gedachtegoed van de Gelijke Kansen Alliantie vertegenwoordigt; 
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling, analyseren van onderzoeksgegevens en evalueren van de impact van projecten; 
• Stellen van duidelijke, meetbare doelen, bewaken van voortgang, en continu verbeteren van processen om efficiëntie en effectiviteit te verhogen.

Wie ben jij:

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding in een relevante richting en ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen een maatschappelijke of overheidsomgeving; 
• Je hebt sterke organisatorische en planmatige vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je hebt het vermogen om netwerken en derde partijen te verbinden en samenwerking te stimuleren; 
• Je bent resultaatgericht, proactief en resultaatgericht;
• Het is een pré als je kennis hebt van en affiniteit met thema's rondom gelijke kansen en inclusie.

Voor jou:   

• Een salaris conform de CAO Primair Onderwijs, inschaling afhankelijk van jouw kennis en ervaring, daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden;  
• De ruimte en vrijheid om de rol als projectleider in een bewegende organisatie verder vorm te geven en te ontwikkelen; 
• Een onderwijsgroep die oog heeft voor jou als medewerker;   
• Toegang tot aantrekkelijke faciliteiten zoals een sportabonnement en een fietsplan om jouw welzijn te bevorderen;   
• Mogelijkheid om extra's aan te schaffen, zoals waardebonnen, met fiscaal voordeel, waardoor je meer uit je budget kunt halen;    
• Goed uitgeruste apparatuur om effectief en comfortabel te werken. 

De procedure:  

Herken je jezelf in dit profiel en ben je klaar voor deze uitdaging?  Reageer dan uiterlijk voor 1 september. Gebruik de sollicitatiebutton hiernaast of stuur je motivatie en CV naar  reacties@elanowg.nl.  De gesprekken vinden plaats na de zomervakantie. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sjoerd van der Galiën, Voorzitter College van Bestuur via telefoonnummer 058 - 253 95 80.