Tekstgrootte
Jij weet als geen ander dat goed leiderschap draait om teamwork. Om aandacht en het in beweging krijgen van mensen, zodat jullie gezamenlijk doelen behalen. Dit weet jij niet alleen door de ervaring die je hebt opgedaan, zo zit jij nu eenmaal in elkaar.
Als onderwijskundig leider is het jouw verantwoordelijkheid om richting te geven en duidelijke kaders te scheppen. Daarvoor is het belangrijk dat je medewerkers weet te inspireren om te werken vanuit een gedeelde missie en visie. Dat doe je niet alleen vanuit je kantoor of vanachter je computer: zichtbaar zijn in de school en interesse tonen zijn hiervoor essentieel. En met een gezonde balans tussen aansturen en loslaten weet jij precies het verschil te maken.
OBS de Twilling heeft een achterban van betrokken ouders en verzorgers die bewust kiezen voor de school. Het contact is open en laagdrempelig. Daarom wensen de ouders en verzorgers een directeur die makkelijk benaderbaar is. Een mooie combinatie met jouw open houding! Want jij legt van nature makkelijk contact. Of dat nou met de kinderen, de ouders/verzorgers of de leerkrachten is. Jij weet dat je met oprechte belangstelling en een gezonde dosis daadkracht ver kunt komen.
Vanuit de kernwaarden van de school ‘altijd nabij’, ‘altijd eigen’ en ‘altijd groeiend’ geven we invulling aan ons motto ‘Samen Eigen’. De Twilling werkt op basis van de KiVa benaderingswijze en aan het versterken van Unitonderwijs. Van jou verwachten wij dat je hier samen met het team, de ouders/verzorgers en de leerlingen verder richting aan geeft. Daarnaast is IKC-vorming een van de speerpunten voor de komende jaren. Graag geven we jou hierin een voortrekkersrol.
Ben je enthousiast geworden van bovenstaande? Dan staan we te popelen om kennis met je te maken, want op OBS de Twilling kijken we enorm uit naar jouw komst als directeur.
Jij een geweldige uitdaging, de Twilling een nieuwe directeur. Als je het ons vraagt een echte win-win. Denk jij er ook zo over? En zie je het al helemaal voor je? Dan kunnen we niet wachten om jouw sollicitatie te lezen. Je kunt deze tot uiterlijk 1 oktober 2023 sturen naar Sjoerd van der Galiën, Voorzitter College van Bestuur Elan Onderwijsgroep, via vacatures@elanowg.nl. Gesprekken zijn onder voorbehoud gepland op donderdag 12 oktober.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Op OBS de Twilling staat de eigenheid van uw kind centraal. Want juist dieeigenheid maakt uw kind bijzonder. Wij waarderen waarin uw kind verschilt van andere kinderen. Juist door eigen te zijn kan uw kind zich optimaal verbinden met anderen en zijn omgeving verrijken.In alles zijn wij op uw kind betrokken. Zoals we dat zijn op iedereen bij ons op school. Dat vragen we andersom ook van uw kind, van u en iedereen die bij onze school betrokken is. Vanuit die basis willen we samen groeien en ontwikkelen.
Elan Onderwijsgroep is een organisatie voor scholen in het primair onderwijs in de gemeente Waadhoeke, Leeuwarden en Noardeast-Fryslân. Op 20 scholen geven wij aan 2000 leerlingen dagelijks onderwijs. Vanuit ons motto “Passie voor elk talent” wordt er passend onderwijs geboden in een uitdagende en eigentijdse leeromgeving. Bij Elan Onderwijsgroep hebben we regionale meerwaarde door een breed onderwijsaanbod. Dit doen we door bijzondere voorzieningen te bieden zoals drietalig onderwijs, een plusgroep, NT2 onderwijs, brede scholen en het vele gebruik van iPads.