Directeur OBS ‘t Fonnemint

Over de functie

Als directeur van de openbare school in Sint Annaparochie vervul je een veelzijdige rol waarbij je effectief communiceert met leerkrachten, ouders, collega-directeuren en de 230 leerlingen. Je staat bekend om je luisterend oor en je vermogen om op een vriendelijke en doortastende manier gesprekken te voeren, of het nu gaat over onderwijsvisie, betrokkenheid bij het leerproces of gezamenlijke initiatieven.

Jouw besluitvorming is altijd gericht op het belang van de school en het team, waarbij de ontwikkeling van zowel het team als de school hoog in het vaandel staat. Je weet het team te versterken door collega’s vertrouwen te geven in hun competenties en je ondersteunt en stimuleert hen op een inspirerende wijze. Jouw focus op samenwerking maakt elke dag voor jou een kans om te inspireren en bij te dragen aan de groei van zowel het team als de school als geheel.

OBS 't Fonnemint onderscheidt zich door maatwerk, persoonlijke aandacht en veiligheid binnen het leerstofjaarklassensysteem. Met dit systeem streven we ernaar om de individuele leerling maximale aandacht te geven in een onderwijswereld die continu zoekt naar nieuwe manieren van onderwijs.

"Jij weet medewerkers in hun kracht te zetten."

 

In jouw rol als directeur neem je jouw team mee in deze visie en het blijven ontwikkelen van de kwaliteit van het onderwijs. Dit doe je onder andere door: 

• Het ontwikkelen en uitdragen van een duidelijke visie voor de school waarbij je inspirerend leiderschap toont en teamleden mee kan nemen in deze visie.  
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid waarbij je duidelijk de onderwijsvisie voor de school vaststelt. Hierbij weet je de prioriteiten, de richting en zowel lange als korte doelen helder te beschrijven en te onderbouwen. 
• Het beheren van personeelszaken, inclusief werving, beoordeling en de professionele ontwikkeling van leerkrachten. Ook zorg je voor een positieve werkcultuur en voor een efficiënte schoolorganisatie.  
• Het verbeteren en monitoren van de kwaliteit van het onderwijs en curriculumontwikkeling. 
• Contact onderhouden en samen te werken met externe partijen. Hierbij fungeer jij als verbinder tussen de school en externe stakeholders en vertegenwoordig jij de school. 
• Beheren van het schoolbudget en toezicht houden op financiële zaken. Ook ben je verantwoordelijk voor het indienen van begrotingen en rapportages. 

Over jou

• Minimaal een afgeronde schoolleidersopleiding en uitgebreide kennis en ervaring vanuit een leidinggevende positie in het (primair) onderwijs. 
• Het vermogen om een duidelijke visie en strategisch (financieel) beleid te ontwikkelen dat de richting van de school bepaalt en hier draagvlak voor weet te creëren door een heldere vertaling te maken. 
• Een coachende en inspirerende directeur die gericht is op ontwikkeling van het team en op (externe) samenwerkingen. Jij weet vertrouwen te geven aan het team, knopen door te hakken en daarnaast zorg je voor een fijne en goede sfeer binnen de school en jouw team. 
• Een fijne en toegankelijke gesprekspartner die makkelijk kan schakelen tussen de verschillende niveaus en helder en transparant communiceert richting teamleden, ouders, leerlingen en andere betrokkenen.  
• Je past je makkelijk aan in nieuwe situaties en manieren van werken. Je weet anderen enthousiast te maken voor veranderingen en hebt de creativiteit om andere wegen te kunnen bewandelen. 

 

Over de school

OBS ’t Fonnemint in Sint Annaparochie heeft momenteel ongeveer 230 leerlingen, die verdeeld zijn over 11 groepen. Er zijn twee gecombineerde kleutergroepen. Daarnaast hebben we allemaal enkelvoudige groepen met twee groepen vier, twee groepen zes en twee groepen acht. Door ons traditionele klassensysteem kunnen wij binnen de veiligheid van de vaste groep differentiëren in niveau en talent waarbij wij werken volgens het Expliciete Directe Instructiemodel (EDI)  

Ons vaste team bestaat uit een groot aantal ervaren leerkrachten, deskundige onderwijsassistenten, een ondersteunende conciërge en een betrokken IB-er. Een team dat door ervaring en inhoudelijke kennis zelfsturend is, maar zich wil blijven ontwikkelen. Samenwerken, eigenaarschap en humor waarderen wij ook zeker.  

Over Elan Onderwijsgroep

Elan Onderwijsgroep staat met haar scholen voor goed, ambitieus, innovatief en inspirerend onderwijs in de regio Noordwest-Fryslân. In de gemeenten Waadhoeke, Noardeast-Fryslân en Leeuwarden zijn onze scholen een belangrijk onderdeel van de gemeenschap. Wij willen dat onze leerlingen zich kunnen ontwikkelen tot zelfbewuste, verantwoordelijke en empathische wereldburgers. Hierbij hebben we aandacht voor individuele talenten en hechten we veel waarde aan verbinding.

Voor jou

Wat biedt deze inhoudelijke en veelzijdige baan voor jou nog meer:

• Een salaris volgens de CAO Primair Onderwijs. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring; 
• Een inhoudelijk en veelzijdige baan voor minimaal 32 uren per;
• Een prettige samenwerking met een enthousiast en professioneel team; 
• Volop mogelijkheden voor scholing en/of begeleiding; 
• Samenwerking en professionalisering met collega-directeuren binnen Elan Onderwijsgroep; 
• Een interessante en afwisselende functie in een prettige werkomgeving; 
• Ondersteuning vanuit het servicebureau van Elan Onderwijsgroep. 

De procedure

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en reageer voor 1 maart aanstaande. Stuur je motivatie en CV naar vacatures@elanowg.nl. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 13 maart 2024. 

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met de heer Cees Dijkstra, interimdirecteur OBS ’t Fonnemint op telefoonnummer 0518-401129.

Bij vragen over de procedure kun je contact opnemen met de heer Sjoerd van der Galiën, voorzitter College van Bestuur van Elan Onderwijsgroep op telefoonnummer 058-2539580. 

Acquisitie 
Wij zijn ervan overtuigd dat we voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat gaan vinden. Ongevraagd kandidaten voorstellen wordt dan ook niet op prijs gesteld.